![](https://248006.selcdn.ru/LandGen/thumbnail_3e6dea1e8218a71686a6f9de4cb87af9f2145b03.png)
Другое
Бесплатный вебинар
11 мая 2023Соцсети и карьера: где грань между личным и публичным?
Трансляция бренд-отдела
Александра Бабкина
директор социальных проектов VK, автор кампании «День борьбы с кибербуллингом в России»Светлана Позовская
CEO «Люди и Коммуникации», идеолог Премии HR IMPACTАнна Зырянова
генеральный директор SelfMama, топ-100 HR-директоров РоссииВера Маневич
директор по персоналу в «Одноклассниках»Татьяна Минаева
карьерный консультант, основатель и руководитель Университета карьерного роста, эксперт курса Skillbox «Как найти работу сегодня»Ангелина Черняева
эксперт-аналитик в области рынка труда, старший аналитик службы исследований hh.ru
Рекомендованные
Тренды IT- и digital-рынка труда 2024 года. Дискуссия в Лектории Skillbox
15.12.2023 842Зачем бизнесу и городу пет-френдли инициативы?
06.06.2023 927Зачем искусству нейросети?
23.05.2023 198Каким мы увидим общество будущего и как на это влияет цифровая трансформация образования?
18.05.2023 388Родительство как профессия
25.10.2022 137250Практическое применение нейросетей в дизайне интерьеров
06.09.2024 881Успеть за 6 секунд: как заинтересовать рекрутера своим резюме в 2024 году
05.09.2024 5151Презентация проектов Gamebox
27.07.2024 2629Разработка планировочных решений
25.07.2024 1037Интенсив по финансовой модели для бизнеса: теория + практика
18.06.2024 867Создание постера
11.06.2024 538Открытый микрофон: расскажите о своём проекте
08.06.2024 550Презентация итоговых проектов UX-дизайнер с нуля до PRO
05.06.2024 152Презентация итоговых проектов Дизайн среды
18.05.2024 320Презентация итоговых проектов Веб-дизайн с нуля до PRO
26.04.2024 470
21 комментарий
Skillbox.Live
Спасибо, что были с нами! Прокачивайте свои навыки – мы никогда не сомневаемся в ваших успехах! 😉 Для Вас Skillbox подготовил подарок – промокод LectureBox на 30 тыс.руб., который присоединяется к действующим скидкам и покрывает ещё до 50% оставшейся стоимости🔥. Для активации сертификата выберите курс на сайте skillbox.ru и оставьте заявку. Когда вам перезвонит менеджер, назовите ему промокод.
Skillbox.Live
20:50До встречи в Лектории Skillbox – присоединяйтесь к нашим дискуссиям и митапам! 💙
Хеда Асхабова
20:27Если есть LinkedIn, вы будете искать дальше? Чтобы instagram остался для купальников)
Tashka П
20:23Спасибо за эфир и тему! Подсветили практику вопросов и ответов!
Валерия Овчинникова
20:13Захотелось поработать с SelfMama) Амбассадор прекрасен.
Skillbox.Live
20:08Наш эфир постепенно подходит к концу – поделитесь, как впечатления? Была ли полезной информация от приглашенных HR-экспертов?
Skillbox.Live
20:01Кстати, как вы считаете, можно ли уволить сотрудника за пост на личной странице в соцсети? 🤔Как следует поступить работодателю, если выяснилось, что его сотрудник участвует в кибербуллинге?
Анфиса Рекина
19:59Сталкивались ли вы с онлайн-сталкингом в адрес сотрудников? Например, негативно настроенный к сотруднику человек пишет дискредитирующую информацию работодателю, HR. Если да, как к этому относитесь и решаете ситуации?
Skillbox.Live
19:50Напоминаем, что наши эксперты ответят на вопросы из чата – есть возможность получить консультацию в прямом эфире! 😉
Алексей Татаренко
19:39Выражу скепсис. С озвученной статистикой что в 30% случаев при отборе топ-менеджеров проверяют соцсети не знаком, ни разу не сталкивался с таким запросом (я - топ). Более того, такой вопрос посчитал бы некорректным по ряду причин: от вмешивания в частную жизнь до увода фокуса отбора с проф. темы, т.к. проницательному человеку узнать кто перед тобой несложно, для этого соцсети не нужны. Более того, проверка меня с людьми которыми я не договаривался о рекомендации мне кажется скользким путем. Подозреваю что чем более сильный кандидат тем менее он будет лояльным демонстрировать свои соцсети работодателям. Случай когда соцсети используются специально для поиска, или же являются частью работы - вне моего комментария, это другой аспект.
Skillbox.Live
19:38Как вы думаете, этично ли мониторить соцсети сотрудников?
Хеда Асхабова
19:32Вы говорили о том, что нужно начать вести соцсети. Вдохновите на начало, пожалуйста. Тяжело тема воспринимается. Сейчас даже перепост благотворительного фонда - может восприниматься, как признак «неправильной» точки зрения (например, они что-то опубликовали, ты не знал). Фото, еды и цветочков, наверно, не очень интересны работодателям.
Skillbox.Live
19:25А вы сталкивались с ситуацией проверки ваших соцсетей работодателем? Часто ли встречаете в вакансиях просьбу прикрепить ссылку на личный профиль? Поделитесь своим опытом – нам очень интересно 👀
Анфиса Рекина
19:19Привет! Анфиса, пиарщик ^^
Алексей Михеев
19:18Всем привет! Рига, маркетолог
Анастасия Дроздова
19:12Всем привет! Спасибо за эфир :)
Skillbox.Live
19:10Предлагаем познакомиться 🌟 Расскажите в чате: сколько вам лет, из какого вы города и чем вы занимаетесь?
Skillbox.Live
19:01Друзья, буквально пару мгновений, и стартуем!
Skillbox.Live
18:48Всем привет! Мы рады видеть вас на дискуссии «Соцсети и карьера: где грань между личным и публичным?». Сегодня вместе HR-экспертами мы выясним, зачем рекрутерам наши личные страницы в социальных сетях. В конце обсуждения спикеры ответят на ваши вопросы. Оставайтесь с нами до конца трансляции – вас будет ждать приятный сюрприз от Skillbox 💙