Другое
Бесплатный вебинар
14 июня 2023HR Лето. Путь сотрудника от соискателя до амбассадора
Вебинар Некоммерческий
HR Лето
Спикер
Рекомендованные
Нейросети 2025: глобальные тренды и применение на практике
23.12.2024 2172Презентация проектов Gamebox
07.12.2024 2670Презентация итоговых проектов по направлению Дизайн среды
06.12.2024 1253Адаптация и удержание сотрудников X, Y, Z: мировые тренды и Россия
26.11.2024 443Практическое применение ИИ в работе менеджера проектов
18.11.2024 612Воркшоп от MPSTATS. День 3: Оценка динамики продвижения: метрики и показатели.
13.11.2024 331Воркшоп по аналитике от MPSTATS. День 2: Как повлиять на факторы ранжирования
12.11.2024 506Как строить эффективные системы адаптации?
12.11.2024 564Воркшоп от MPSTATS. День 1: Ранжирование товаров на WB, как понять свою точку А.
11.11.2024 731Вебинар «Точки роста на Wildberries в сезон высоких продаж»
28.10.2024 588Вебинар «Обязательная маркировка одежды в 2025 году»
24.10.2024 406Воркшоп по карточкам товара дизайнеров инфографики
23.10.2024 663Открытый микрофон: расскажите о своём проекте
28.09.2024 1982Практическое применение нейросетей в дизайне интерьеров
06.09.2024 1374Успеть за 6 секунд: как заинтересовать рекрутера своим резюме в 2024 году
05.09.2024 6327
91 комментарий
Maria Koryakina
Вступайте во внутренний чатик участников HR лета >> https://t.me/+5eDcVYgFgkM5ODUy
Maria Koryakina
17:53Ольга, спасибо вам за активность!
Ольга Tass
17:51Спасибо вам за такую замечательную возможность!
Ольга Tass
17:40Александра, спасибо! Какая у вас была максимальная конверсия по итогам реализации спец.проектов? И ваш самый любимый и интересный спец.проект?
Ольга Арзамасцева
17:39спасибо, очень полезно!!!
Lena Solodkova
17:38Александра, спасибо за контент и советы! очень полезно :)
Ксения Габдулбариева
17:08Денис, спасибо!
Ольга Tass
17:07Денис спасибо за интересную презентацию
Maria Koryakina
17:06Оставляйте заявку на консультацию >> https://forms.yandex.ru/u/6482f75dc417f31c0b1503e7
Ольга Tass
17:02Спасибо Денис
Ольга Tass
17:00Денис, были ли у вас кейсы, когда сотрудник в рамках кадрового резерва показывал хороший потенциал, а получив должность резко меняет свое поведение?
Ольга Tass
16:53Сотрудники развиваются, как часто надо проводить повторную оценку для включения или исключения из кадрового резерва?
Ольга Tass
16:51Денис, спасибо. Вопрос: почему часто в компании, имеющие кадровый резерв приглашают на позицию руководителя внешнего кандидата? Как правило, частая причина ухода сотрудника из компании-отсутствие карьерного роста.
Ольга Tass
16:32+
Ксения Габдулбариева
16:32+
Ольга Tass
15:58Вопросы всем участникам дискуссии: Изменилась ли мотивация кандидатов за последние 2 года? Что кандидатам важно при оценке потенциального работодателя? Какие инструменты вы используете для привлечения высококвалифицированных специалистов? Что сделать, чтобы кандидат принял ваш job offer?
Ольга Tass
15:14Александра спасибо
Ольга Tass
15:10Есть ли у вас успешный кейс, где сформированы вами команды работали в компании более 3 лет с высокими бизнес-результатами?
Ольга Tass
15:10Какие аргументы вы рекомендуете использовать для руководителя при определении бюджета, чем услуга по формировании команд будет отличаться от услуги подбора и оценки кандидатов?
Ольга Tass
15:07Александра, добрый день! Спасибо за интересное выступление. Скажите, пожалуйста, какую роль играет руководитель в формировании команды?
Maria Koryakina
14:50Если есть вопросы к Александре, пишите, пожалуйста, в чат
Марина Лебедева
14:503
Maria Koryakina
14:49Создание нового подразделения :)
Anastasiya Sagadieva
14:492,4
Всеволод Катунин
14:491,2,4
Екатерина Шевченко
14:482
Maria Koryakina
14:482, 4
Наталья Панова
14:45-
Ольга Арзамасцева
14:45-
Нина Семенова
14:45-
Ксения Габдулбариева
14:45-
Anastasiya Sagadieva
14:45-
Maria Koryakina
14:45+
Alexander Penkin
14:43Только у меня одного зависает трансляция?
Anastasiya Sagadieva
14:432
Maria Koryakina
14:40Пишите ваши вопросы сюда или в чатик участников HR лета >> https://t.me/+5eDcVYgFgkM5ODUy
Ольга Арзамасцева
14:39всё супер)
Ксения Габдулбариева
14:38+
Anastasiya Sagadieva
14:38+
Maria Koryakina
14:05Вступайте во внутренний чатик участников HR лета >> https://t.me/+5eDcVYgFgkM5ODUy