Специальное предложение
- +75
Управление
Бесплатный вебинар
24 августа 2020Нескучные пути развития в HR сфере
День 1 из 3: Карьера в HR: что нужно для успешного старта
Владислава Шмытикова
HR-консультант, психоаналитический психотерапевт
На первом вебинаре интенсива «Карьера в HR: что нужно для успешного старта» вы узнаете:
- какие основные профессии есть в HR и чем они отличаются,
- как выглядит карьерный рост HR-специалиста,
- как найти сотрудника: классический метод найма и альтернативные способы,
- как развитие технологий влияет на HR-сферу: CRM-программы, боты,
- домашнее задание.
Другие видео интенсива
Рекомендованные
Профессия бизнес-аналитика: подводим итоги
20.09.2023 245Моделирование и анализ бизнес-процессов
19.09.2023 408Введение в профессию бизнес-аналитика
18.09.2023 768Учимся управлять проектами и продуктами: подводим итоги
21.06.2023 173Погружаемся в управление проектами
20.06.2023 324Учимся управлять продуктами
19.06.2023 439Эффективная работа в Excel и «Google Таблицах»: подводим итоги
07.06.2023 697Функции для расчётов с условиями. Функции поиска (ВПР, ПОИСКПОЗ, ПРОСМОТРX)
06.06.2023 1150«Умные» и сводные таблицы — простые, но очень полезные инструменты
05.06.2023 2269Введение в профессию Project Manager: подводим итоги
17.05.2023 319Как научиться проджект-менеджменту: от хорошего к великому
16.05.2023 446Кто такой проджект-менеджер и почему он всем нужен
15.05.2023 877Как выбрать сделку для спекуляции — практические советы эксперта
22.04.2023 139Методы по анализу рынка: преимущества и недостатки
21.04.2023 179Профессия трейдера: работа на себя и в брокерской компании
20.04.2023 266
74 комментария
Skillbox.Live
Наш ТГ-чат - https://t.me/joinchat/Di59WVI5c4bg2ooEjIKTPg
Кристина
14:56Можно ещё раз назвать CRM программы
Наргиз Хасанова
14:55Спасибо большое
Оля
14:53Спасибо.
Anna Anna
14:53до свидания
Skillbox.Live
14:52ДЗ будет дополнительно прописано в нашем ТГ-чате - https://t.me/joinchat/Di59WVI5c4bg2ooEjIKTPg
Елизавета Кислицына
14:42Владислава, приведите примеры кейсов для менеджера по персоналу, какие практические вопросы?
Полина Питер вверх
14:39ряд команий просто отказывают без гос диплома. в основном государственные и сами понимаете - мвд и др структуры
Георгий
14:30Запись вебинара будет?
Полина Кухарская
14:29Сорри, всё нашла! :) Спасибо )
Полина Кухарская
14:28Зашла в закрытую распродажу, там нет курса Управление персоналом. Не туда смотрю?
Masha Chernaya
14:27а как отказать после?
София
14:24Вебинар просто супер! столько нового и интересного! Спасибо большое! как определять на стадии резюме на НН что человек не подходит, если опыт у него большой?
Матвеева Алина
14:23Подскажите,пожалуйста, все блоки в курсе включены в стоимость курса?
Анна Киени
14:17Хорошая тенденция, когда на письма с отказами, но конструктивной обратной связью, соискатели реагируют достаточно положительно.
Darya Titova
14:04Читала много информации по hr-консалтингу и наткнулась на мнение, что чаще всего прогрессивные компании не нанимают сотрудников на топовые позиции через хх, потому что очень много откликов там с не функциональным (=не продающим) резюме. Ровно также, как и классные опытные специалисты в основном ищут работу на линкдин или через собственный Нетворк. Насколько часто хх как канал поиска сотрудников объективно эффективен при закрытии особенно важных вакансий? Интересно услышать ваше мнение :)
Анна
13:45как обстоят дела с принятием на работу молодых людей с минимальным опытом работы? и возможна ли работа HR, совмещая с окончанием учебы? Спасибо за ответы и вебинар! Влюбляюсь в сферу все больше и больше!!!
Екатерина
13:44Скажите, как правильно отказывать на собеседовании кандидату?
Владимир Пурин
13:30скажите, пожалуйста, можно сразу учиться на hr-аналитика или сначала нужно окончить курс hr-менеджер?
Anna Anna
13:26Насколько обязательно профильное образование?
Анна
13:26Есть вопрос по вакансиям. Сейчас распространены узкие вакансии, например, IT-рекрутер. С какими специальными знаниями нужно идти на эти должности? Помимо предыдущего опыта работы.
Тася Буторина
13:26Какие качества важны для HR-менеджера?
Екатерина
13:26Екатерина hrd г.Ташкент
Анна
13:24Добрый день!
Любовь Зуйкова
13:20Любовь, г. Киров, подбор и обучение
Татьяна Бронникова
13:18Добрый день!
Надежда
13:17Добрый день, новичок🙂
Матвеева Алина
13:16Добрый день. Санкт-Петербург, выпускник специальности экономика труда СПБГЭУ, новичок.
Наргиз Хасанова
13:11Всем добрый день. Наргиза, г. Ташкент. Специалист по подбору персонала.
Мария
13:10Добрый день. Мария . 38 лет . Москва . Новичок
Ilmira Moskaleva
13:09Всем добрый день. Уже 13-10
Алевтина
13:08Брянск, менеджер по персоналу 6 лет
Елена
13:0824 г., 2 года HR
Vladimir Chuprygin
13:0829 лет, работаю в сфере ивент и маркетинг. Есть небольшой опыт human resources, интересно узнать инсайты, чтобы знать, как общаться с HR при поиске новых вакансий:)
Лия
13:08Лия, Нижний новгород, 22 года, без опыта
Светлана Першукова
13:08Добрый день) Светлана, Москва, 32 года, новичок
Linara Linara
13:08HR. Начинающий специалист. Спб
Мария
13:08Добрый день, 30 лет, Пермь. Опыта нет.
Даша Емешкина
13:08Даша, Санкт-Петербург, 22 года, без опыта
Диана
13:08Диана, 24 года, без опыта, хочу учиться)