Специальное предложение

+40

Оставили заявки

Управление

Бесплатный вебинар

27 февраля 2023

Кадры решают?

День 1 из 3: Интенсив Карьера HR-менеджера в 2023 году: от IT-стартапов до корпораций

984

Анастасия Свешникова

Руководитель отдела Digital learning в федеральной розничной компании

О вебинаре

Бесплатный вебинар «Кадры решают?». Вы познакомитесь с инструментами рекрутмента и узнаете, как сформировать ценностное предложение для кандидатов. Узнаете, что такое ELC, и поймёте, как удерживать экспертов в компании.

Вебинар подойдёт начинающим и опытным HR-менеджерам, а также тем, кто хочет освоить эту профессию.

В эфире расскажем:

кто такой современный HR-специалист;
из каких этапов состоит жизненный цикл сотрудника;
какую роль играет HR-менеджер на каждом этапе ELC;
что такое EVP;
где искать кандидатов;
как автоматизировать рекрутмент;
стоит ли искать разработчиков в Tinder;
как написать продающее объявление о вакансии;
как оценить профессиональные и личные качества кандидатов.

Спикер — Анастасия Свешникова, руководитель отдела Digital learning в федеральной розничной компании. Больше 10 лет занимается подбором персонала в ведущей российской кадровой компании. Развивает сотрудников 8+ лет. Создала систему профессионального обучения в кадровой компании. Управляет процессами разработки электронных курсов в федеральной розничной сети.

Другие видео интенсива

Рекомендованные

55 комментариев

Skillbox.Live

Телеграм-чат интенсива - https://t.me/+KhES9HwOz-FmN2Vi
Oksana Uvarova
20:47

Анастасия, большое спасибо за Ваше полезное и интересное выступление! Очень понравилось Вас слушать.
Ольга Подточилина
20:43

А без курсов, есть возможность устроиться?
Буданова Виктория
20:37

Я думаю об обучение по программе содействие, но ваш интенсив мне необходим для принятия решения), интересно послушать)
Katerina Faerberg
20:37

+записалась
Ольга Подточилина
20:36

+ не записалась, запишусь после семинара. Не хотела отвлекаться)
Yulya Lebyodkina
20:35

Благодарю за ответ!
Oksana Uvarova
20:34

Если человек самозанятый, то юридически отношения между ним и компанией - не трудовые (не по трудовому договору), а равные партнерские.
Oksana Uvarova
20:31

Анастасия, большое спасибо за ответ!
Ольга Подточилина
20:30

Что писать в сопроводительном письме если без опыта, чтобы зацепить?
Yulya Lebyodkina
20:16

Подскажите, пожалуйста, лучше изначально устраиваться в рекрутинговое агентство на массовый подбор, либо в обычную фирму на должность рекрутера на точечный подбор?
Alyona Melnik
20:09

Бедные грузчики:))))
Oksana Uvarova
19:58

К сожалению у вас на сайте нет итоговой стоимости курсов. Это мешает принимать решения о покупке.
Yulya Lebyodkina
19:49

Была на собеседовании. Выступала в качестве интервьюера, рекрутер предложил мне провести стрессовое собеседование, где якобы кандидат грубил и нецензурно высказывался. Я сказала, что я бы прервала данное интервью, так как моя задача довести до заказчика грамотного и вежливого специалиста, на что мне ответили, что я не права, и должна в принципе довести кандидата -любого до заказчика, а там уже он сам решит, подходит он ему или нет. Я была не согласна и отказалась от работы в данной фирме. Вы, как специалист, что скажете по данному поводу.Извиняюсь за длинный вопрос.
Ольга Подточилина
19:45

А какие компетенции можно подсветить и как написать о своей мотивацииипри отклике на вакансию hrв сопроводительном письме. Может есть какой то реальный пример. Пишу хочу расти и развиваться, отказ. Спатбо
Мария Подгорная
19:44

Всем добрый вечер! Анастасия спасибо! В предвкушении трех дней интенсива)
Oksana Uvarova
19:44

Подскажите, пожалуйста, будет ли возможность рассказать о функциях современного HR Директора в производственных компаниях или в целом? Очень интересно. Спасибо.
Валерия Миронова
19:43

Очень интересно, спасибо, 792 ✨
Alyona Melnik
19:43

Анастасия профи!
Мария Николаева
19:42

Спасибо, Анастасия! Мы живы)
Ольга Подточилина
19:42

Оч интересно)))
Дарья Мирошникова
19:42

792,5))
Мария Николаева
19:42

792
Yulya Lebyodkina
19:42

792)
Ольга Подточилина
19:42

792
Oksana Uvarova
19:42

Полезно, интересно! Спасибо большое! 792)))
Катерина
19:23

Пока работаю менеджером по персоналу. Прохожу переквалификацию. Как будет год опыта, то буду расширять функционал и повышать зп 😊
Ольга Подточилина
19:18

Нет курсов законченных, пробую ассистентом, даже без опыта работы, если в hhвакансия висит,по всем вакансиям отказ. Что я неправильно делаю?
Ольга Подточилина
19:15

Вопрос, а если я медик?)
Skillbox.Live
19:12

Запись останется на этой же странице, нажимайте Поделиться, чтобы сохранить её и пересмотреть позднее. Также будет в Телеграм-чате, в который пригласим в конце вебинара
Yulya Lebyodkina
19:12

Помех нет
Ольга Подточилина
19:12

Все нормально слышно
Alyona Melnik
19:12

Слышно прекрасно
Skillbox.Live
19:12

вроде звучит отлично
Alyona Melnik
19:05

Я бизнес-тренер по продажам. Москва. У меня частые пересечения с функциями HR. Здесь для понимания, нужно ли брать обучение по этому направлению.
Yulya Lebyodkina
19:05

Всем добрый вечер! Меня зовут Юлия, г. Екатеринбург.Имею небольшой опыт подбора кадров, хотелось бы улучшить, получить новые навыки и сделать данную профессию основной.
Екатерина Воронкова
19:05

с опытом, СПб
Екатерина Воронкова
19:04

+
Ольга Подточилина
19:04

Без опыта, москва
Alyona Melnik
19:03

Всем добрый вечер!