Специальное предложение
  • Tatyana Krachko
  • Mikhail Dubachev
  • Ануфрий Табаков
  • Aizhan Kaliyeva
  • +22
Оставили заявки
Дизайн

Бесплатный вебинар

20 ноября 2021

Профориентация для взрослых. Как выбрать подходящую профессию

Марафон

  • Екатерина Боровец

    эксперт по профориентации и развитию карьеры Lerna.ru, HR с опытом более 12 лет
71 комментарий
  • Skillbox.Live

    Skillbox.Live

    14:29

    Коллеги, кто хочет попасть в ТГ-чат - пишите в телеграм модератору @brybger

  • Nadezhda Allilueva

    Nadezhda Allilueva

    14:26

    Спасибо ✨

  • Кристина Павленко

    Кристина Павленко

    14:26

    секунду

  • Alexander Bratunets

    Alexander Bratunets

    14:26

    Спасибо за вебинар. Всем хорошего дня.

  • Ярослав Раков

    Ярослав Раков

    14:25

    а меня там нет)

  • Яна Александрович

    Яна Александрович

    14:25

    Спасибо!)

  • Кристина Павленко

    Кристина Павленко

    14:25

    да, есть чат в ТГ

  • Эльмир Мусин

    Эльмир Мусин

    14:25

    спасибо всем, удачи

  • Ануфрий Табаков

    Ануфрий Табаков

    14:25

    Спасибо

  • Aizhan Kaliyeva

    Aizhan Kaliyeva

    14:25

    спасибо за эфир!

  • Ярослав Раков

    Ярослав Раков

    14:25

    методика нам на почту придёт?

  • Кристина Павленко

    Кристина Павленко

    14:25

    Спасибо за вебинар и марафон в целом!!)))

  • Olichka Olichka

    Olichka Olichka

    14:24

    Спасибо за марафон!

  • Мaggy Real

    Мaggy Real

    14:24

    Спасибо вам за вебинар!

  • Мaggy Real

    Мaggy Real

    14:23

    Все в духе времени :) все процессы оптимизируются

  • Olichka Olichka

    Olichka Olichka

    14:20

    Методика действительно классная :) Ее можно использовать не только для выбора профессии :)

  • Ярослав Раков

    Ярослав Раков

    14:10

    Если получиться, мужчине выйти в декрет, то ему дадут хорошую премию)

  • Исламов Тимур

    Исламов Тимур

    14:03

    А мужчины не могут уходить в декрет)

  • Alexander Bratunets

    Alexander Bratunets

    14:00

    Что-то у меня сомнения, по части 2033 года.47% будут роботизированы. В нашей стране это не реально с таким правительством.

  • Яна Александрович

    Яна Александрович

    13:57

    Аналитика продаж - это к вопросу про портфолио маркетолога)))

  • Исламов Тимур

    Исламов Тимур

    13:57

    Имею ввиду оплату за обучение

  • Исламов Тимур

    Исламов Тимур

    13:57

    Были ли случаи когда после 6 месяцев обучения люди просто пропадали? И что вы делали в таком случае?

  • Nadezhda Allilueva

    Nadezhda Allilueva

    13:56

    вы правы, сначала не поняла

  • Мaggy Real

    Мaggy Real

    13:55

    С шестидесятипроцентной скидкой!

  • Мaggy Real

    Мaggy Real

    13:55

    Ерунда!

  • Nadezhda Allilueva

    Nadezhda Allilueva

    13:55

    Шестью десятью

  • Ануфрий Табаков

    Ануфрий Табаков

    13:48

    Да, жду звонка вашего специалиста.

  • Alexander Bratunets

    Alexander Bratunets

    13:44

    Неделя чёрной пятницы ;)

  • Яна Александрович

    Яна Александрович

    13:43

    Аналитика продаж?

  • Ярослав Раков

    Ярослав Раков

    13:42

    Как продал он товары или услуги компании

  • Ануфрий Табаков

    Ануфрий Табаков

    13:41

    Может есть тест, определяющий принадлежность к новой профессии?

  • Ярослав Раков

    Ярослав Раков

    13:41

    А какую студию открыть?)

  • Эльмир Мусин

    Эльмир Мусин

    13:41

    знания по сферам стремительно изменяются, поэтому постоянно ищут спеца с более свежими знаниями, т.е. трендовыми

  • Nadezhda Allilueva

    Nadezhda Allilueva

    13:41

    Кстати, а как оценивают интерьерный дизайн? это востребовано?

  • Кристина Опаркина

    Кристина Опаркина

    13:39

    Потому что компетентных специалистов не так много

  • Nadezhda Allilueva

    Nadezhda Allilueva

    13:39

    Специалисты на то и специалисты, все знают, все решат)

  • Кристина Опаркина

    Кристина Опаркина

    13:38

    Легче переучить под нужды компании

  • Ярослав Раков

    Ярослав Раков

    13:37

    Своих учить выгоднее, чем нанимать сформировавшихся специалистов.

  • Nadezhda Allilueva

    Nadezhda Allilueva

    13:37

    Чтобы их развивать в своих компаниях

  • Ярослав Раков

    Ярослав Раков

    13:37

    Чтобы росли)