Дизайн
Бесплатный вебинар
19 мая 2020Кто такой арт-директор и что он должен уметь
Вебинар вне марафона или интенсива.
Сергей Попков
Эксперт, сооснователь Skillbox, директор по развитию бизнеса SkillboxМаксим Десятых
Основатель «Школы арт_директоров Максима Десятых».Алена Егорова
Тьютор «Школы арт_директоров Максима Десятых».
Рекомендованные
Зачем дизайнеру ходить в музей?
13.12.2021 362Осмысленный кринж как двигатель узнаваемости бренда
26.11.2021 655Проверяем эффективность каналов коммуникации
21.11.2021 383Создаем пространство в плакате с Adobe Illustrator
20.11.2021 763Adobe MAX 2021
27.10.2021 1943Что нужно знать диджитал-специалисту об американском рынке
20.10.2021 660Как с помощью дизайна менять мир вокруг
11.10.2021 556Как создавать мерч для сферы культуры и искусства
01.10.2021 899Бизнес глазами архитектора: авторское право в дизайне и архитектуре
23.09.2021 491Разбор работ с МК "По пути великих"
17.09.2021 606Паблик-ток "Образование в сфере устойчивой моды: вызовы и перспективы"
16.09.2021 1269Бизнес глазами архитектора: как развиваться в профессии
30.08.2021 750Презентация Creative Russia Map
03.08.2021 945Бизнес глазами архитектора: история Wowhaus
28.07.2021 1242Создание навигации: от идеи до реализации
13.07.2021 962
64 комментария
Юлия Кэт
20:39Благодарю!
Roman Sochalin
20:38Спасибо!
Регина Осипова
20:38Вам спасиьо большое!
Денис Копаев
20:37Спасибо!
Viktoria Nikola
20:37Спасибо
Евгений Яровой
20:34Макс меня заблокировал...
Родион Ткачёв
20:32Спасибо:)
Oleg Murga
20:31Сергей, тяжело ли человеку попасть в AIC, отучившемуся в Skillbox на курсе UX дизайнер с нуля до Про и имеющий скилл коммуникаций с клиентом, поскольку имеет 4 летний опыт работы в одной из компаний BIG-4? Спасибо
Viktoria Nikola
20:30Как часто вы в поисках дизайнеров? Очень много вакансий, на ваш взгляд почему?
Родион Ткачёв
20:30Ок, стукнул) Очень будет интересно посмотреть.
Родион Ткачёв
20:28Потому-что скиллсет - слишком широкий. А должны быть какие-то ключевые навыки и распределенние веса
Abramenko Ann
20:28Должен ли арт-директор заниматься пиаром себя как профессионала? Если да, каким образом?
Родион Ткачёв
20:28Ну нет, я не о том) Я скорее как-раз о грейде арт-директора.
Родион Ткачёв
20:25Говоря о том - что должен уметь делать арт-директор. Скиллсет - это все очень хорошо и здорово. Но очень широко. Как вы определяете должностные инструкции внутри своих студий?
Евгений Яровой
20:22Как развивать критическое мышление? Где грань между хейтом и критикой. Как ее прививать коллективу
Дария Эль Абдалла
20:15как то далеко мы ушли от специфики работы арт-директора))
Регина Осипова
20:06Можно вопрос Сергею? А на защите дипломов skillbox по Ux дизайну какой средний возраст студентов? Стало интересно
Евгений Яровой
20:06Вопрос Алене: Что если твой арт-директор девушка и она слишком привлекательна, что тебе тяжело концентрироваться на работе
Viktoria Nikola
20:04Я переубучаюсь. 20 лет работала на ТВ. Года 4 назад попробовала себя в дизайне. Увлеклась. Сейчас обучаюсь на курсе motion дизайна. Хочу добавить, что визуализацией контента я занимаюсь всю свою профессиональную жизнь и сколько мной спродюсировано проектов, даже не возьмусь считать. Это я к тому, что если человеку интересно, не важно сколько лет. Это реплика:) к уже сказанному.
Дарья Вадимовна
20:03Предвзятое отношение, шаблонный порог в 40 лет. Долго пришлось hr убеждать, что возраст не всегда показатель. В нашем случае в пользу кандидата хорошо сработало тестовое задание
Евгений Яровой
20:01пусть пока Алена отвечает!
Родион Ткачёв
20:01у меня одному арт-диру 52, а на фриласне 56. Прекрасный люди и хорошие дизайнеры
Евгений Яровой
20:00а что делать 50 летнему мужику среди школьников? зайдите в любую студию, там средний возраст в лучшем случае 27 лет :)
Sergiy Ivanov
19:57Почему в Европе артдиректором становятся чаще всего от 40? А у нас даже в 21 может быть? Это важно?
Дарья Вадимовна
19:5750 лет моему верстальщику. Чудесный дядя и очень замотивирован работой
Родион Ткачёв
19:55и не кажется ли, что политика в совокупности больше обязанность креат или дизайндиров? и как раз таки креатдиры или дизайндиры должны оберегать в той или иной степени всех остальных от подковерной возни?
Родион Ткачёв
19:52а есть успешные кейсы по борьбе с токсичностью?:) токсичность реально жуткая проблема, которая ведет к переработкам и ускорению выгорания среди дизайнеров. Интересно было бы послушать
Евгений Яровой
19:51может ли каждый дизайнер быть себе арт-директором?
Viktoria Nikola
19:50Есть ограничения в возрасте на переобочение? Самый старший дизайнер, которого вы на работу принимали?
Евгений Яровой
19:49политика это манипуляция?
Денис Копаев
19:41Скажите пожалуйста, как Вы относитесь к дружбе с подчиненными? По Вашему мнению это мешает или нет? Лично в Вашей практике есть такие примеры ? Вопрос Максиму*
Евгений Яровой
19:40как может быть, что арт-директор сильный, а команда слабая :)
Евгений Яровой
19:35жарить дизайнера/жестко поведение. ох хорошо!
Вячеслав Соломатов
19:32Есть еще такое качество как Искренность, если ты искренне работаешь в команде-то и проявляешь себя как часть команды. и тут скромность как раз к месту
Евгений Яровой
19:26Что такое политическое мышление?
Родион Ткачёв
19:25И этот процесс может тянуться долго. Ведь это еще и процесс обучения юнитов. Что тогда? Арту выгнать всю команду? Или все таки можно допустить, что для того, чтобы команда начала работать как часы должно пройти какое-то время и арту придется очень много работать руками?
Родион Ткачёв
19:24А если у человека достает всех навыков управленческих, но команда еще слабовата и недостаточно наросла в компетенциях и хардскиллах. Разве в такой ситуации не должен арт-дир рисовать руками и тянуть проект, давая ему нужный уровень? Зачастую арта берут как усиление студии. Но усиление студии - не такой быстрый процесс
Евгений Яровой
19:21особое впечатление может быть и негативным. это харизма?
Ольга Ситникова
19:16Сколько времени понадобилось, чтобы дорасти до арт-директора?
Евгений Яровой
19:14Что такое харзима? Как ее развивать? Зачем она?